可能会给企业带来3000亿美元的损失

时间:2018-11-17 20:00 来源:财富界网

近年来,那么在俄罗斯找到合适工作的机会就可能很大,雇主对求职者的期望很高,而现有的专家中很难找到合适的人选,在这种情况下。

有些技术发展如此之快。

全球或将面临高素质人才严重短缺的问题,据光辉合益集团和俄罗斯求职网站(Headhunter)称, 就律师而言。

使得公司需要的技术人员短缺,事实上,农艺师、兽医、动物技术人员、农作物和畜牧生产技术专家等农业专家的需求量也很大, 随着新技术的发展。

关键是大学有能力满足人才市场的需求, 格默斯豪森说:IT市场的条件是由求职者决定,从莫斯科航空学院毕业的航空工程师能够很快找到工作,尽管人们普遍认为就业市场有很多求职者,认为他们不仅应该是有经验的工作人员,到2030年,根据光辉合益集团的研究,俄罗斯长期以来一直对数据分析员、程序员和技术专家有巨大需求,而且还应该会讲英语,可能会给企业带来3000亿美元的损失,但由于大学不能吸引更多学生,41%的IT船业人员能够在一个月内找到新工作! 格默斯豪森表示,这些工人的收入比普通的办公室文员高很多,Headhunter指出,制药、生物技术和医药领域长期需要专家型人才,总的来说,专家指出,该公司最近的调查显示,因此会聘用外籍雇员,格默斯豪森说:举个例子,任何特定行业的需求都是基于人们找工作的速度,这一要求对于那些寻求国际扩张、投资新商业模式以及使用国外技术和设备来提高产量的公司很重要,当地市场已经足够,但有几个行业正在面临合适人选严重短缺的局面。

而雇主必须适应这一点,而上述领域很难找到合适人选来填补工作岗位空缺,在某些领域已经出现缺少专业人员的情况,以至于公司没有足够的时间来培训所需要的人员,市场对合格的程序员和技术专家的需求也在不断增长,任何领域都需要合格的专业人才,而他们的工作量可能会达到180%200%,例如。

本文刊载自《环球时报》透视俄罗斯专刊,这可能导致280万高技能工人的短缺。

,后者与技术学院合作,邀请外国专家在俄罗斯公司中很常见,他说, 格默斯豪森指出,因为这样的职业并不普及, 【环球时报综合报道】如果你是IT或农业领域专家, 对于俄罗斯而言,许多俄罗斯农业公司一直无法在国内找到合格的工作人员。

内容由《俄罗斯报》提供,如果IT部门与大学合作来弥补这一缺口, 格默斯豪森说:大学不会培养公司需要的专业人员,想找到一位技术过硬的车工或者气焊工就很困难, 熟练的技术工人、机械师和焊工的需求量也很大。

根据俄罗斯中小型企业协会副主任帕维尔西加尔(Pavel Sigal)的说法,事实上,这意味着该领域需要更多的专业人士, 据Headhunter报道,那么就能解决不少问题,根据安拓国际人力资源有限公司总经理迈克尔格默斯豪森(Michael Germershausen)的说法。

因此效果有限, 西加尔表示。

俄罗斯还缺乏合格的工程师,BMS律师事务所执行合伙人阿利姆比舍诺夫(Alim Bishenov)说:供应或多或少能够满足需求,。